Nissan Italia si è confermata tra le case automobilistiche più virtuose in tema di Diversity con il 35% di presenza femminile nel suo organico, una percentuale che negli ultimi 3 anni è cresciuta di 4 punti. Inoltre, il marchio ha lanciato una campagna di comunicazione che vede protagoniste 7 donne che ricoprono ruoli manageriali in azienda e che si rivolgono alle nuove generazioni femminili, per ispirarle a intraprendere una carriera nel settore automobilistico. Infine, gli stabilimenti della regione Amieo (Africa, Medio Oriente, India, Europa e Oceania) hanno aperto le porte dei loro centri di ricerca e sviluppo e degli uffici a ragazze di età compresa tra i 13 e i 21 anni, offrendo loro l’opportunità di partecipare a Workshop interattivi e a sessioni formative Stem condotte da ingegneri, designer e tecnici specialisti.
