Maison Valentino ha annunciato il conseguimento della Certificazione della Parità di Genere, confermandosi come una delle prime realtà nel settore luxury ad ottenere il riconoscimento.
Questo importante risultato sottolinea l’attenzione della Maison nell’adozione di un percorso e un sistema strutturato garantendo parità di genere e inclusività sul luogo di lavoro.
La certificazione valuta una serie di indicatori qualitativi e quantitativi, organizzati in sei macroaree distinte: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda, equità retributiva per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
Con riferimento a queste ultime, il brand ha comunicato raggiunto il traguardo del gender pay gap. Valentino ha ottenuto, infatti, un risultato significativo nell’ambito dell’equità retributiva, aderendo alle linee guida UNI/PdR 125:2022 e riducendo efficacemente il divario salariale di genere al di sotto del 10%.
